Después de esta situación crítica a nivel mundial, pronto volveremos a la rutina, solo que con mayor prevención y sobre todo nuevas condiciones y medidas de seguridad e higiene en el ámbito laboral.
En este artículo mencionamos algunos cambios que deberán existir en las organizaciones y centros de trabajo, con fin de establecer y optimizar la salud de todos los trabajadores. Entre estos cambios se encuentran:
Homeoffice: Esta alternativa se seguirá utilizando, siempre y cuando sea posible y fomente la continuidad de trabajar a distancia, de manera eficiente y eficaz.
Ajustes de Horario:
Se deberán realizar ajustes en los horarios de trabajo, esto con fin de evitar el riesgo de coincidencia masiva de personas en espacios, previniendo el contacto y la aglomeración de los trabajadores en un solo punto, por ejemplo en los elevadores o comedores del centro de trabajo.
Medidas de Prevención:
Se deberán incrementar las medidas de higiene y seguridad de los trabajadores; a continuación algunos ejemplos de estas:
- Lavado de manos constantemente y fomentar el uso de gel antibacterial
- Evitar tocarse la cara
- Tomar suficientes líquidos para mantenerse hidratado
- Evitar la auto medicación así como el uso excesivo de antibióticos
- Limpiar y desinfectar el área de trabajo consecutivamente
- Uso indispensable de cubre bocas
- Evitar las aglomeraciones (lugares concurridos)
- Acudir a revisión médica en caso requerido
EPP:
(Equipo de Protección Personal)
Así como se mencionaba anteriormente, los trabajadores deberán contar con EPP adecuados al nivel de riesgo, así como deberán mantener una distancia de dos metros aproximadamente entre su compañero de trabajo.
Sistemas de Marcaje:
De acuerdo al lugar de trabajo y al sistema de fichaje que se maneje, ya sean: tarjetas con banda magnética, sistemas de control mediante tarjeta, tarjetas de proximidad, fichajes con huella dactilar, identificación con biometría vascular, biometría de perfil de mano, hojas de firmas, etc., deberán ser desinfectadas antes y después de cada uso, con el fin de garantizar las medidas de higiene adecuadas.
Salud:
En dado que exista un trabajador con algún síntoma de alguna enfermedad, se pondrá en contacto con el servicio de prevención de riesgos laborales, así como avisar y notificar directamente a su responsable en el trabajo, así como no acudir para prevenir la propagación de la enfermedad.
Esperamos que sean funcionales estas medidas, y recuerda que todo esto es por el bien tanto de nosotros mismos, como de los demás.